Fase di riorganizzazione della macchina del Comune di Siena, guidato dal neo sindaco Nicoletta Fabio. La giunta ha deliberato le disposizioni per il nuovo assetto organizzativo, confermando fino a fino settembre la dotazione dirigenziale composta da 5 dirigenti ai quali assegnare la titolarità delle direzioni strategiche e “ad interim” le funzioni dirigenziali afferenti le altre direzioni che l’amministrazione intenderà prevedere nel nuovo assetto organizzativo.
La proroga è prevista per i dirigenti Francesco Montagnani, Paolo Giuliani, Paolo Ceccotti e Lorella Cateni, nel frattempo però ci si muove per individuare altri 4 dirigenti “cui attribuire la titolarità di alcune Direzioni ad alto contenuto strategico, nel rispetto della dotazione organica e della spesa di personale” si legge nel documento di giunta, che sottolinea come “all’interno del Comune di Siena attualmente risulta in servizio un solo Dirigente a tempo indeterminato (Francesco Ghelardi, ndr) al quale è stata assegnata la titolarità della Direzione Risorse Umane con Decreto sindacale n. 31/2023, e che si ritiene opportuno e necessario procedere successivamente all’attribuzione di incarichi a tempo determinato”. Altri passi saranno fatti per la ricerca di una figura per la direzione delle Risorse finanziarie e per il nuovo segretario comunale che prenda il posto di Franco Caridi. In questi giorni si stanno tenendo i colloqui con i candidati.
“Le numerose riorganizzazioni dell’ente – è l’intervento in merito del consigliere Pd Alessandro Masi che ha presentato una apposita interrogazione in Consiglio per avere contezza della situazione – realizzate nella precedente consiliatura e sostenute dall’attuale maggioranza di destra hanno determinato confusione, a volte con moltiplicazione e frammentazione delle funzioni interne, con il rischio di non realizzare gli obbiettivi di ogni riorganizzazione che, come recitavano le stesse relative deliberazioni di Giunta, devono essere invece ispirati ai ‘principi di efficienza, economicità, migliore utilizzazione delle risorse umane, contenimento, in linea generale, della spesa e, soprattutto, razionalizzazione dei costi di gestione’, oltreché da quelli di autonomia e separatezza interorganica, che consentano una corretta policy dei controlli e della compliance, nonché dalla salvaguardia e dal miglioramento dei saperi tecnici, che devono essere alla base della continuità e imparzialità dell’azione della pubblica amministrazione nell’erogazione dei servizi ai cittadini.
“Quindi è necessario ed urgente la presenza quotidiana di un segretario comunale – ancora Masi – magari a tempo pieno, invece che a tempo condiviso con altre amministrazioni, come riconfermato nell’attuale avviso, e la certezza suoi nuovi incarichi dirigenziali, primo quello più volte richiamato del responsabile finanziario, sia per dare certezze e chiarezze al clima interno, sicurezza nella delicata gestione dei progetti e delle risorse del PNRR e per affrontare la fase critica che si prospetta in autunno per i comuni e le loro finanze, compreso il nostro di Siena, un orizzonte assai nuvoloso, di cui il governo nazionale di destra ha già dato i primi bollettini, con il taglio del fondo affitti, del reddito di cittadinanza, oltre a quelli annunciati per la finanza pubblica, data anche la crescita record del debito pubblico, ormai fuori controllo (+72 mld di euro rispetto al 30 giugno dell’anno scorso)” conclude.
