Il passaggio generazionale è una priorità per gli imprenditori e per le aziende familiari italiane, tant’è che nel confronto con altri Paesi europei, l’Italia registra la maggior presenza di leader aziendali con età superiore ai 70 anni. Per questo il passaggio generazionale diventa un tema prioritario in molte imprese a conduzione familiare: un processo molto delicato della vita imprenditoriale e familiare in quanto, se non adeguatamente gestito, può creare un momento di discontinuità aziendale e di disunione familiare. Questa è una delle ragioni per cui l’Unione Locale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Siena ha organizzato un evento dedicato a questo passaggio generazionale fisiologico che ogni azienda è chiamata a compiere.
Ad ospitare l’evento è stata l’Università degli Studi di Siena all’interno della Scuola di Economia e Management, un luogo non a caso, che vuole rilanciare la centralità dell’Ateneo anche in questo particolare processo, che deve fondere insieme il cambiamento con la continuità d’impresa.
