Uscita anticipata e volontaria di seicento dipendenti Mps
Mps e i sindacati hanno raggiunto oggi un accordo nella trattativa sugli esuberi del personale. L’accordo consentira’ l’uscita anticipata e volontaria di 600 dipendenti. Tra le novita’, un’ulteriore misura di contenimento del costo del lavoro del top management, pari a 15 giornate di retribuzione, da versare nello strumento contrattuale ‘MPSolidale’. Nel dettaglio l’accordo prevede che i dipendenti che matureranno il diritto pensionistico successivamente al primo maggio 2017 ed entro il primo maggio 2022, potranno cessare dal servizio a partire dal primo maggio 2017 per accedere al Fondo esuberi. Carlo Magni, segretario Uilca responsabile per il gruppo Mps, commenta: “Nonostante la delicata situazione del gruppo, l’accordo conferma la validita’ del confronto in atto fra azienda e sindacato, individuando soluzioni in grado di tutelare i diritti dei lavoratori attraverso una gestione socialmente sostenibile delle ricadute del piano industriale a cominciare dalla salvaguardia delle posizioni retributive svantaggiate”.
